Administrador

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Jueves, 28 Abril 2016 16:18

Edición Abril 2016

Los mejores líderes son aquellos que están constantemente creciendo, aprendiendo y extendiendo su capacidad de liderazgo. Esto ocurre a través de varias maneras: el leer libros de liderazgo, el ir a eventos en donde el liderazgo es enseñado, el acercarse y rodearse de personas clave, y por supuesto, el cuidar de sí mismo en cuanto a su persona y vida espiritual. Aquel líder que deja de crecer y deja de aprender cae en el peligro de volverse irrelevante.

 

Sábado, 16 Abril 2016 15:29

Edición Marzo 2016

 En estos días el cristianismo recuerda la muerte de Jesucristo en la cruz y celebra su resurrección. Semana Santa es siempre un tiempo de reflexión, agradecimiento y consideración del ejemplo y legado que Jesucristo nos dejó. Todos los líderes nos beneficiaríamos mucho en seguir su ejemplo y buscar dejar un legado como el de Él. Hay varias declaraciones de Jesús que vienen a mente cuando pensamos en esto.

 

Sábado, 16 Abril 2016 15:11

Edición Febrero 2016

Como líderes, deseamos estar en la mejor condición para aportar nuestra mejor contribución a nuestra organización y liderar de la forma más eficaz posible. Pero no siempre estamos en la mejor condición y hay cosas que pueden afectar nuestro rendimiento sin darnos cuenta. La experiencia nos puede beneficiar enormemente por un lado, pero puede también minimizar nuestro impacto como líderes y llevarnos al estancamiento. Liz Wiseman nos ofrece una serie de consejos valiosos en su excelente sesión “La inteligencia de los novatos” para ayudarnos en nuestro liderazgo.

Miércoles, 27 Enero 2016 10:25

Edición Enero 2016

Los líderes eficaces son aquellos que ven su trabajo a largo plazo. Son aquellos que reconocen que el liderazgo es toda una trayectoria y que desean dejar un legado cuando su vida haya terminado. Esto les trae un alto grado de determinación y es una de las claves para seguir adelante cuando hay periodos de grandes desafíos y les ayuda a llegar al  final de la trayectoria. Bill Hybels en su sesión titulada “Lo intangible del liderazgo” habló del coraje o determinación. Bill lo describe como “tenacidad incesante, una resolución empedernida demostrada por décadas.”

Miércoles, 16 Diciembre 2015 08:46

El Corazón del Lider Diciembre 2015

La navidad tiene diferentes significados o connotaciones para las personas. Para algunos, trae recuerdos agradables de su niñez con su familia. Para otros, puede traer momentos de tristeza o soledad porque un ser querido ya no está, o porque los recuerdos de su niñez no son nada agradables. Y para otros más, la navidad significa estrés por las prisas, las compras y demasiados compromisos o actividades. Pero siempre es bueno e importante recordar el verdadero significado de la navidad: el nacimiento de Jesús...

Miércoles, 25 Noviembre 2015 12:42

EL CORAZÓN DEL LÍDER NOVIEMBRE 2015

Cuando escuchamos la palabra “cultura” normalmente pensamos en las costumbres, comportamiento y características de una nación o grupo étnico ya sea en el presente o en épocas pasadas. Pero hoy me gustaría que consideremos tres cosas cuando hablamos de la cultura en el contexto del liderazgo: Primero, cada organización tiene su propia cultura sin importar su tamaño o antigüedad. Segundo, la cultura es algo que se cultiva (se forma, se desarrolla). Y tercero, una cultura puede estar sana o enfermiza. Los líderes eficaces no sólo reconocen que...

Viernes, 20 Noviembre 2015 10:10

LEÓN

Viernes, 20 Noviembre 2015 09:58

PUERTO CABEZAS

Viernes, 20 Noviembre 2015 09:51

MATAGALPA

Viernes, 20 Noviembre 2015 09:33

BLUEFIELDS

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