Administrador

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Viernes, 27 Mayo 2016 16:06

Edición Mayo 2016

Hay muchas cosas que pueden ser una amenaza para el rendimiento de un líder; cosas que lo pueden limitar o descarrilarlo de su misión. Por lo general, podríamos decir que son cosas externas como tragedias, situaciones no planeadas o previstas, o cosas que están totalmente fuera de su control. Pero quizá el peligro o amenaza más grande que un líder enfrenta es a sí mismo. Asuntos internos causados por esas experiencias externas que de alguna manera marcaron su vida y que por alguna razón no las ha enfrentado o solucionado. Tarde o temprano estos asuntos salen a la super cie y pueden traer consecuencias desastrosas. 

Jueves, 28 Abril 2016 16:13

Edición Abril 2016

Los mejores líderes son aquellos que están constantemente creciendo, aprendiendo y extendiendo su capacidad de liderazgo. Esto ocurre a través de varias maneras: el leer libros de liderazgo, el ir a eventos en donde el liderazgo es enseñado, el acercarse y rodearse de personas clave, y por supuesto, el cuidar de sí mismo en cuanto a su persona y vida espiritual. Aquel líder que deja de crecer y deja de aprender cae en el peligro de volverse irrelevante.

Martes, 22 Marzo 2016 11:52

Edición Marzo 2016

En estos días el cristianismo recuerda la muerte de Jesucristo en la cruz y celebra su resurrección. Semana Santa es siempre un tiempo de re exión, agradecimiento y consideración del ejemplo y legado que Jesucristo nos dejó. Todos los líderes nos bene ciaríamos mucho en seguir su ejemplo y buscar dejar un legado como el de Él. Hay varias declaraciones de Jesús que vienen a mente cuando pensamos en esto. Una de ellas es “Déjenme enseñarles, porque yo soy humilde y tierno de corazón” (Mateo 11:29 NTV), y otra es “pero entre ustedes será diferente” (Mateo 20:26 NTV).

Jueves, 25 Febrero 2016 09:58

Edición Febrero 2016

Como líderes, deseamos estar en la mejor condición para aportar nuestra mejor contribución a nuestra organización y liderar de la forma más e caz posible. Pero no siempre estamos en la mejor condición y hay cosas que pueden afectar nuestro rendimiento sin darnos cuenta. La experiencia nos puede bene ciar enormemente por un lado, pero puede también minimizar nuestro impacto como líderes y llevarnos al estancamiento. Liz Wiseman nos ofrece una serie de consejos valiosos en su excelente sesión “La inteligencia de los novatos” para ayudarnos en nuestro liderazgo.

Miércoles, 27 Enero 2016 10:50

Edición Enero 2016

Los líderes eficaces son aquellos que ven su trabajo a largo plazo. Son aquellos que reconocen que el liderazgo es toda una trayectoria y que desean dejar un legado cuando su vida haya terminado. Esto les trae un alto grado de determinación y es una de las claves para seguir adelante cuando hay periodos de grandes desafíos y les ayuda a llegar al final de la trayectoria. Bill Hybels en su sesión titulada “Lo intangible del liderazgo” habló del coraje o determinación. Bill lo describe como “tenacidad incesante, una resolución empedernida demostrada por décadas.”

Viernes, 28 Abril 2017 14:24

Edición Abril 2017

Para el líder, sin importar en qué sector trabaje o el tamaño de su organización, el trabajo nunca termina. Parece ser que con cada iniciativa o idea salen muchas oportunidades, y no hablemos de los obstáculos que se presentan a lo largo del camino. A veces podemos sentir que hay tanto qué hacer que nos encontramos abrumados y desmotivados. El tener demasiadas metas puede ser contra productivo. Chris McChesney en su sesión titulada “Las 4 disciplinas de la ejecución” habló sobre la importancia de estar enfocados y de que los equipos más eficaces son los que tienen dos o tres metas principales.

 

Jueves, 06 Abril 2017 13:02

Edición Marzo 2017

No cabe duda que vivimos en una época de cambios continuos y rápidos. Cambios y adelantos en tecnología, comunicaciones y acceso a la información. El cambio es inevitable y puede ser algo bueno. Es más, se ha dicho que la persona que no cambia no aprende, porque el aprender es cambiar. Pero la cantidad de cambios y la velocidad en la que vienen pueden marear y distraer hasta al líder veterano. ¿Cómo podemos aprovechar y aprender de los cambios sin que nos distraigan de nuestra visión y misión? Teniendo muy claro nuestro norte verdadero.

 

Martes, 21 Febrero 2017 10:12

Edición Febrero 2017

La gente sigue a un líder fundamentalmente por dos razones: el líder tiene una visión convincente y tiene un carácter que inspira a otros. El carácter del líder es muy importante porque le da credibilidad y le permite ganarse la confianza de sus seguidores. Cuando nos referimos al carácter en esta ocasión no estamos hablando de personalidad, ya sea agradable o carismática, sino del conjunto de cualidades y convicciones que condicionan o producen la conducta en una persona y la distingue de los demás. Es lo que está debajo de la superficie, el núcleo o corazón de la persona.

 

Miércoles, 01 Febrero 2017 10:42

Edición Enero 2017

Al empezar otro año, buscamos darle continuidad a las cosas pendientes, pero realmente tenemos la oportunidad de empezar una hoja en blanco para aprovechar las oportunidades y abordar los desafíos que nos esperan. Es un buen momento para enfocarnos en lo importante para poder lograr nuestros objetivos. Una de las cosas más importantes que podemos hacer como líderes es revisar el nivel de nuestra pasión y tomar pasos para alimentarla durante todo el año.

 

Jueves, 15 Diciembre 2016 14:50

Edición Diciembre 2016

Este año está por terminar y estamos en a la temporada de navidad. Fue un año que “voló”, un año lleno de desafíos, victorias y sorpresas. Un año que deja un número de preguntas sin contestar y algo de inestabilidad. Pero lo bueno de esta parte del año es que todo se detiene por un par de días, y la razón por la pausa es la celebración del acontecimiento más importante de toda la historia: el nacimiento de Jesucristo. En medio de las preguntas y la incertidumbre tenemos el mensaje central de la navidad que es Dios con nosotros. Esto nos da la con anza que podemos enfrentar la incertidumbre e inestabilidad porque contamos con la presencia de Dios.

 

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