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Jueves, 25 Mayo 2017 13:41

PUNTO FIJO

Jueves, 25 Mayo 2017 13:40

CABIMAS

Jueves, 25 Mayo 2017 13:39

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COCHABAMBA

Jueves, 25 Mayo 2017 12:22

LA PAZ

Jueves, 25 Mayo 2017 10:49

LOS PINOS NUEVOS - HABANA VIEJA

Miércoles, 04 Mayo 2016 12:26

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Lunes, 29 Agosto 2016 21:49

Edición Agosto 2016

La gran mayoría de los líderes, por el hecho de ser líderes, no andan con cuentos y fantasías. Les gusta enfrentar la realidad y cambiarla. Sin embargo, a lo largo del camino y en medio de las muchas ocupaciones, algo comienza a entrar a la vida del líder. Es algo sutil, es algo que entra y crece sin darnos cuenta. Y lo que tiene de sutil también lo tiene de peligroso. Es algo que llegamos a creer como si fuera cierto, pero realmente es un engaño. Es una ilusión.

Lunes, 18 Julio 2016 13:14

Edición Julio 2016

Hay muchas herramientas disponibles a un líder, pero pocas tienen el poder de inspirar, aclarar o motivar como el uso de una historia. El lanzar una visión es pintar una imagen mental de un futuro deseado o preferido, y el uso de las historias es una de las maneras más e caces de hacerlo. Los mejores líderes a través de la historia han podido contagiar y reclutar a sus colegas hacia su causa con el uso de ellas.

Jueves, 30 Junio 2016 16:24

Edición Junio 2016

Muchos líderes y sus organizaciones valoran la excelencia. Es algo que constantemente desean ver y lograr. Hay diferentes formas de llegar a la excelencia pero una de las más prácticas es la evaluación, y pocas cosas te ayudan a evaluarte a ti mismo como recibir retroalimentación. “La retroalimentación,” dijo Sheila Heen en su sesión de esta pasada Cumbre, “es toda la información disponible a ti sobre ti.” A través de ella podemos tener una idea de qué tipo de impacto estamos teniendo.

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